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上海德佑地产浦东店招聘

销售代表

公司名称:上海德佑地产浦东店

联系人:13801998937

手机:13801998937

联系电话:13636408917

电子邮件:13801998937@dapingtai.cn

招聘职位:销售代表

招聘要求:

我们需要寻找铁心做事业的未来合伙人,而不是仅仅是打工者。所以我们不会轻易聘用你,一旦聘用我们会竭尽全力去培养你的综合能力而不仅仅是业绩。请抱着试试态度的求职者绕道。

(转自我司某位经理的自述)3年半前,我放弃任职四川某重点高中化学教师机会,独自一人来到上海,为一个上海梦、一个成功梦、一个地产梦。 初到上海,我以为一手售楼员比较好(成都是这样),我以为底薪越高工作越好(大多数人都这样觉得),所以我有过两次错误的选择。但在3个月后我认清事实:在上海,做二手房销售绝对比做一手售楼员有好的发展;在上海,待遇不只是底薪而是所有你可以从公司得到的一切。所以我毫不犹豫加入德佑地产(当时德佑在同业内就是一颗冉冉升起的巨星)。 加入德佑1年后我有了自己的房子; 加入德佑2年后我在上海有了自己的门店、自己的事业; 加入德佑3年后我已脱胎换骨,正一步一步向自己的梦想靠近! 我很年轻,那只是外表;我很强大,那是我内心! “平和而执着,谦虚而无畏”是我对自己的要求! 2012,我注定卓越!期待您的加入,一起成就属于你我的事业!



薪资待遇:
1、前三个月保障底薪为3000元/月;
2、转正后销售业绩可提取分段,提成最高达30%税前收入。
3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利
4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划。
5、可根据情况安排就近门店上班。
6、公司提供住宿方案

职位要求:
1、 年龄:22至35周岁; 2、 学历:本科以上(大专特别优秀者亦可); 3、 语言:普通话良好;
4、 工作经验:一年以上(有销售经验、无房地产中介经验者优先); 5、 诚实守信,勤奋好学;
6、 表达能力、沟通能力强; 7、 英语口语良好者优先; 8、 身心健康,积极乐观。


福利制度 
1.所有员工缴纳常规保险+商业保险(额外); 2.租房补贴;业务补贴; 
3.老员工津贴;带薪年假; 4.季度旅游; 5.提供住宿解决方案。

有理想就有舞台
德佑4年里程碑计划
1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 拥有公司投资权 4年 购房买车、实现自由人生
销售顾问 年平均收入为8.56万! 
营业主任 年平均收入为15万! 
69%的员工2年后晋升为分行经理! 
分行经理 享受30%分红成为合伙人! 
资深经理 享有投资权平均年收超过40万(公司精英经理年度分红200~400万——这才是你的目标!) 
单人.单店业绩高于行业平均水平3倍 
提成方案:
我司在不动产销售的标的定位是中高端,标的从500万RMB到5个亿RMB不等,提成=标的×2%×(10%--30%)

您未来的合作伙伴——谈经理:136-3640-8917

会有加班   需要出差   需要管理团队  
提成方案:
提成30%+底薪+补贴+股东分红。 

业务层面晋升通道: 
初级物业顾问----物业顾问(完成3.6万的业绩)---高级物业顾问(累计40万的业绩)---营业主任(累计60万的业绩)---高级营业主任(累计100万的业绩)---高级客户经理(累计150万的业绩),职级越高底薪越高,岗位补贴也越高 

管理层面晋升通道: 
初级物业顾问----物业顾问(完成3.6万的业绩)---高级物业顾问(累计40万的业绩)---营业主任(累计60万的业绩)----通过选拔成为公司的合伙人(分行经理),分行经理持有分行30%的股权! 

在德佑你不是一个打工者,你拥有投资的权利,你可以拥有多家门店,你是老板,你是股东,你可以拥有属于自己的天空,让我们一起来创业吧。